Wij (en daarmee bedoel ik onze website, evenals de schoonheidsindustrie in het algemeen) hebben de afgelopen weken veel gepraat. De aandacht ging uit naar de recente haatdaden tegen de zwarte gemeenschap - van George Floyd tot Breonna Taylor tot de vele, vele andere zwarte mensen die zijn vervolgd en vermoord vanwege de kleur van hun huid. Maar de kwestie gaat zoveel dieper dan het politiegeweld van de afgelopen maanden. De schoonheidsruimte (en de meeste andere ruimtes trouwens) is zo ingericht dat bedrijven die eigendom zijn van en gerund worden door BIPOC niet dezelfde toegang tot publiciteit en promotie kunnen krijgen als hun blanke tegenhangers. Met dat in gedachten bedacht ontwerper Aurora James van Brother Vellies de 15% Pledge - een oproep aan alle grote retailers om ten minste 15% van hun schapruimte te beloven aan Black-Owned-bedrijven. En Sephora was de eerste die naar voren kwam.
"We werden geïnspireerd om de 15% -belofte te doen omdat we geloven dat dit het juiste is om te doen, voor onze klanten, onze branche en voor onze gemeenschap", zegt Artemis Patrick, EVP en Chief Merchandising Officer van Sephora. Patrick voegt eraan toe: " begint met een langetermijnplan om onze toeleveringsketen te diversifiëren en een systeem op te bouwen dat een beter platform creëert voor merken die eigendom zijn van Black om te groeien, terwijl ervoor wordt gezorgd dat Black Voices onze industrie helpen vorm te geven. We erkennen dat we het beter kunnen doen en deze belofte bouwt voort op ons voortdurende werk om onze middelen te gebruiken om zinvolle en langetermijnveranderingen te stimuleren voor Sephora en onze industrie. "
Er is geen snelle oplossing voor het systemische racisme dat door onze industrie stroomt, maar Sephora heeft een wijdverbreide invloed en heeft zeker geld te besteden. Nu zet het dat geld en die invloed beter in. Vandaag heeft Sephora zich gecommitteerd aan alle drie de fasen van de belofte, waaronder:
- Inventariseren van het huidige percentage schapruimte en contracten voor bedrijven in zwarte handen
- Eigenaar worden van alle bevindingen, blinde vlekken en ongelijkheden begrijpen en concrete volgende stappen identificeren
- Actie ondernemen om een plan te publiceren en uit te voeren om het aandeel van zwarte bedrijven te vergroten Sephora helpt bij het versterken van ten minste 15%
Terwijl we wachten op de uitvoering van dat concrete plan, zegt Sephora dat ze naar alle gebieden van het bedrijf kijkt om te bepalen hoe het beste brede ondersteuning kan worden geboden aan bedrijven in zwarte handen. Het bedrijf belooft het volgende te doen:
- Breng al zijn kennis vrijelijk naar de tafel, zodat aspirant-oprichters toegang hebben
- Zorg voor verbindingen met en steun van financiers en de durfkapitalistische gemeenschap
- Help bij het lanceren en ontwikkelen van bedrijven in zwarte handen met ondersteuning voor succes op de lange termijn
- Gebruik Accelerate, het interne incubatieprogramma van het merk dat zich toelegt op het cultiveren van vrouwelijke oprichters, om je nu te concentreren op vrouwen van kleur.
Dit is de allereerste stap, maar een goede. We zullen aankondigingen van Sephora blijven volgen en u op de hoogte houden van de voortgang. Praten is goed, maar actie is beter. Hopelijk komen er meer. Dit is voor de schoonheidsindustrie die op een meer inclusieve, actief diverse manier vooruitgaat.
60+ Black-Owned Beauty Brands om nu en altijd te ondersteunen
